Вопросы о правомочности действий заместителя декана и комиссии в случае его отсутствия на рабочем месте

Вопрос №12558786 из г. Махачкала
опубликован 20.05.2017, 23:46

По поручению декана факультета в рабочее время (с 15 ч.00 м. до 15 ч. 15 м.) его заместитель пошел в сервисный центр для заправки картриджа принтера деканата. Работниками ректората был составлен акт об отсутствии заместителя на рабочем месте, хотя декан утверждал членам комиссии, что по его поручению его заместитель покинул деканат. Имел ли я право покинут рабочее место по поручению своего начальника? Правомочны ли действия комиссии? Мои действия? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзыва

Доброго времени суток

Конечно вы обязаны выполнять поручения своего непосредственного руководителя. Вы все делали правильно

Удачи Вам. Анна Титова.

20.05.2017, 23:49

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! По распоряжению непосредственного руководства могли покинуть, нужно все указать это в объяснительной записке, как все было, где находились и что ушли по поручению декана.

20.05.2017, 23:48

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, конечно не правомочно, потому как вы покинули рабочее место в связи с исполнением рабочих обязанностей по поручению начальника и это не является дисциплинарным проступком.

20.05.2017, 23:48

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, это такая маленькая хитрость декана, убрать ненужного работника и чужими руками. Есть такая поговорка, Загребать жар, чужими руками, это про вашего декана как будто он ничего не знал. Делайте выводы сами. Удачи Вам и всего хорошего.