Я работаю по часовой оплате. Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни?
опубликован 21.05.2017, 09:28
В соответствии со ст.153 ТК РФ-обязан оплачивать в размере не менее чем двойной часовой ставке
ТК РФ, Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплачивает ли работодатель ночные часы и нерабочие праздничные дни в охранной службе?
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о графике работы и оплате в праздничные дни при сменной работе?
Вопрос об оплате работы в выходные и праздничные дни при сменном графике работы
Какая оплата труда у меня должна быть в праздничные дни?
Оплата работы в праздничные дни - должен ли работодатель предоставлять дополнительную оплату?
Как поступить, если работодатель не предоставляет выходные в праздничные дни января при стандартной 40-часовой
Оплата праздничных дней - обязан ли работодатель выплачивать?
А также, может ли коллективный договор нарушать положения ТК РФ?
Расчет оплаты труда в мае 2015 года с учетом сверхурочной работы и работы в выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут