Вопрос оплаты праздничных и выходных дней работы при сдельной оплате труда
опубликован 30.12.2015, 02:44
Я работаю по сдельной оплате труда. Должен ли работодатель оплачивать мне работу за праздничные и выходные дни, помимо оплаты по нарядам.
Трудовой Кодекс РФ
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Всего Вам Доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Начисление оплаты труда за выходные и праздничные дни - правильность расчета?
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Работаю по сдельной оплате труда, имеется оклад. Как должна начисляться оплата праздничных дней.
Оплата труда самозанятых в праздники и выходные дни - сдельная или повременная система?
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе с взрывчатыми веществами - оплата и условия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут