Нарушение конфиденциальности или пренебрежение правами сотрудников? Обсуждаем ситуацию, когда работодатель размещает фотографии сотрудников на сайте без их согласия

Вопрос №12560348 из г. Москва
опубликован 21.05.2017, 13:27

Работаю в образовательном учреждении! Администрация попросила всех сфотографироваться на сайт учреждения! Но фото оказались плохими, лица искажены. Преподаватели просили не выкладывать эти фото на сайт, но администрация все-равно их разместила. Имеет ли право работодатель выставить фотографию сотрудника на сайте без его согласия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Здравствуйте! Нет, не имеет право Администрация выставлять Ваши фотографии без Вашего согласия, но Вам надо доказать, что Вы согласия не давали.

21.05.2017, 13:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 40 секунд

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Нет не имеет права но вам нужно было письменно об этом заявить Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

21.05.2017, 13:27

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Фактически ваше согласие было дано, поэтому в данной ситуации остается только ставить вопрос о замене фотографии, для чего вам необходимо с данной просьбой обратиться в администрацию.

21.05.2017, 13:28

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Серебрякова Наира Геворковна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.7 6490 отзывов

Статья 152.1. ГК РФ запрещает размещение фото без согласия.

" Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина..".

21.05.2017, 13:30

Спросить юриста