Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Новосибирск, 23.05.2017, 09:15

Опасное и несправедливое рабочее окружение - что делать, когда на работе травят и издеваются?

Вопрос №12569650 из г. Новосибирск
опубликован 23.05.2017, 09:15

На работе травят, издеваются: завалили работой и орут, вынуждают написать заявление, что делать? Я уже работаю без выходных и праздников, уже беру работу на вечер с которой прекрасно справляюсь, но работы на четверых. Попросила договор о доп оплате, сказали что я шантажистка. Какие у меня есть права?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артемьев Петр Викентьевич

Юрист Челябинск, стаж 6 лет

4.8 143 отзыва

Хотят, чтобы заявление написали?

А Вы напишите. Заявление на оплату сверхурочных (в порядке ст. 152 Трудового кодекса РФ) и труда в нерабочие и выходные дни (в порядке ст. 153 Трудового кодекса РФ). Пусть заявление зарегистрируют, а на Вашем экземпляре поставят отметку о приеме заявления. Если заявление принять "не могут", то направьте заявление на имя работодателя письмом с уведомлением. Если Вам откажут, либо не обратят внимание, то обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру за защитой своих трудовых прав. Имеющийся у Вас экземпляр будет доказательством того, что работодатель был осведомлен о наличии трудового спора.

И да, права у Вас есть - трудовые права. Например, право на оплату труда в нерабочие и выходные дни, а также на оплату сверхурочных.

23.05.2017, 09:37

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзыва

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Обратитесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

23.05.2017, 09:16

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

У вас есть право на отдых и на рабочий день, установленной продолжительности

если нагружают сверх работы - просите сделать фотографию рабочего дня, отказ оспорьте в суд - по суду требуйте и доплату

для выяснения лучше обратиться к труд. Инспектору - он сделает предписания работодателю.

23.05.2017, 09:18

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104859 отзывов

Вы имеете право уволиться по собственному желанию, если вас не устраивают условия работы. Либо пишите жалобу на действия руководителя. В подобных ситуациях больше вам ничего посоветовать.

23.05.2017, 09:18

Спросить юриста