Влияние сокращения и нового закона на возможность выхода моей мамы на пенсию

Вопрос №12570574 из г. Москва
опубликован 23.05.2017, 11:44
Моей маме 54 года, в сентябре исполняется 55 и она должна выйти на пенсию, но сейчас идёт сокращение. Хотели ввести закон, что работников предпенсионного возраста не имеют права уволить за 2 года. Скажите, вступил ли в силу закон или мы незащищённые остались? И ещё: если вдруг её сократят, имеет ли она право сейчас оформить пенсию по старости по п.2 ст. 32 (на работе больше 20 лет). Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ей надо будет обратиться сразу после увольнения по сокращению на биржу труда и биржа труда вправе её отправить на пенсию досрочно.

23.05.2017, 12:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Скажите, вступил ли в силу закон или мы незащищённые остались? И ещё: если вдруг её сократят, имеет ли она право сейчас оформить пенсию по старости по п.2 ст. 32 (на работе больше 20 лет).
1. Нет такого закона;

2. Оформление на пенсию только с сентября.

23.05.2017, 11:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Нет, к сожалению такого закона нет и сократить могут любого человека, даже за неделю до пенсии. Поэтому в данном случае необходимо решать вопрос с оформлением пенсии по старости, для чего необходимо становиться на учет в центр занятости сразу после увольнения

23.05.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте, Анна! Если Вашу маму сократят и у нее в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата, и она будет зарегистрирована в центре занятости, то при отсутствии возможности ее трудоустройства, районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, готовностью помочь и уверенностью в успешном решении всех Ваших проблем, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

23.05.2017, 11:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских