Поставлен на увольнение из-за низких показателей магазина, но ситуация имеет прошлое
опубликован 23.05.2017, 15:11
По указанной вами причине уволить вас невозможно, поскольку плохие показатели не является дисциплинарным проступком. Поэтому в случае увольнения можете восстановиться в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
В трудовую инспекцию с жалобой можете обратиться.
Если не согласны.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Работа на пенсии - Нужно ли мне отрабатывать 2 недели без официального трудоустройства в магазине?
Работник магазина подвергается возможному увольнению из-за закрытия раньше запланированного времени
Возможно ли рассматривать закрытие магазина и увольнение продавца как сокращение штата с выплатой компенсации в
Увольнение сотрудника без особой на то причины - правомерно ли это?
Беременна и работаю на ресепшене - что делать и может ли компания уволить?
Могут ли меня уволить с данного предприятия, если я являюсь одинокой матерью (ребёнку 5 лет)?
Низкие продажи стали причиной угрозы увольнения? Опытный продавец рассказывает свою историю
Отказ в официальном трудоустройстве из-за прописки - законность таких действий
По какой причине могут уволить с работы кассира в магазине обуви? За низкие показатели могут уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут