Правомочно ли социальному работнику направлять безработных на самостоятельный поиск работы и нахождение работодателя после прохождения курсов обучения?
опубликован 23.05.2017, 19:58
Доброго Времени суток!
ТАКОЙ работник не должен работать в соц защите - жалобу пишите в прокуратуру
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер! О чем Вы с соцзащитой заключили договор? Трудоустройством и направлением на учебу занимается Центр занятости населения, а не соц. защита.
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Права работодателя и работника в отношении подписания приказов о новых обязанностях
Сформированный заголовок:\nОтветственность, обучение и разрешение
Работодатель отказался от обещанного перевода на другую специальность
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут