В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, местом заключения Трудового договора является город где расположено рабочее место Работника.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 23.05.2017 г

23.05.2017, 22:55

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 66. Трудовая книжка

Статья 68. Оформление приема на работу

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В договоре указывайте адрес по которому сотрудник должен находиться во время выполнения своих трудовых обязанностей.

23.05.2017, 22:46

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер. Местом заключения трудового договора может быть любое место-хоть за границей Вы это делали, а место нахождения рабочего места должно быть прописано в договоре отдельной строкой! Удачи вам!

23.05.2017, 22:50

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Место заключения трудового договора у ИП по месту его прописки или по фактическому месту выполнения работ.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Самара - онлайн услуги юристов