Вопрос о правомерности увольнения без начисления расчета при переходе с ООО на ИП и сохранении неотгуленного отпуска

Вопрос №12574735 из г. Иркутск
опубликован 24.05.2017, 05:37

Мы увольняемся с ООО по собственному желанию и переходим на ИП, хотят уволить без начисления расчета (отпускные и з/п), комментируя что весь неотгуленный отпуск сохраниться в ИП. А расчет дадут тем кто не попадает в ИП. В праве ли они это сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Увольнение по собственному желанию подразумевает прекращение трудовых отношений и поэтому работодатель обязан выплатить зп и компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуск и расчет ИП не обязан оплачивать.

24.05.2017, 05:44

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Да, прасильно они вам говорят, они вас не увольняют а переводят поэтому расчет и не дадут, а тем кого увольняют тем дадут.

24.05.2017, 05:40

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Вряд ли такое возможно. ООО это юридическое лицо, оно видимо ликвидируется и работодатель регистрируется в качестве ИП. Поэтому вряд ли можно назвать это переводом.

24.05.2017, 05:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности увольнения без начисления расчета при переходе с ООО на ИП и сохранении неотгуленного отпуска

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы