Работодатель отказывается выплатить мне расчет после увольнения из-за оформления трудового договора по серой схеме

Question

Работодатель не выплачивает мне расчёт после моего увольнения, аргументируя это тем что я под Ее же давлением не оформляла договор о трудоустройстве, а до этого был оформлен договор по "серой" схеме. Теперь же полност игнорирует мои звонки и сообщения.

Сушков Максим Вячеславович · Accepted Answer

Нужно обращаться в суд с исковым заявлением на взыскание невыплаченной заработной платы, статья 392 ТК РФ. Отсутствие трудового договора препятствием не является.

Кравченко Павел Юрьевич · Answer

В случае невыплаты заработной платы работодателем необходимо подать исковое заявление в суд. Иск называется об установлении факта трудовых отношений и невыплате заработной платы. Доказываете, что работали

Левичев Денис Александрович · Answer

Здравствуйте. 
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь. 
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Кстати. Если работодатель не идет к на контакт не нужно его уговаривать, обращайтесь напрямую в суд с исковым заявлением. Сможете взыскать не только заработную плату, но и компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку этих выплат, судебные расходы а также компенсацию морального вреда.

Сопко Валерий Карлович · Answer

Анастасия. Добрый день. Подготовьте с помощью юриста исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскание заработной платы. Можете получить запись в трудовую, получить зарплату, взыскать стоимость услуг юриста.
 С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Работодатель отказывается выплатить мне расчет после увольнения из-за оформления трудового договора по серой схеме

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Работодатель не выплачивает полный расчёт при увольнении по соглашению

Как уволиться и получить зарплату после увольнения, если нет копии договора, но есть электронный пропуск

Что делать, если бывший работодатель не выплачивает зарплату и не отвечает на звонки и письма?

Как обязать работодателя выплатить оставшуюся часть зарплаты в судебном порядке при наличии свидетелей и документов?

Возможно ли наказать работодателя за не выплату серого расчета при увольнении?

Обязанность работодателя выплатить зарплату при увольнении.

Что делать, если работадатель не выплачивает задолженность по зарплате после увольнения

Куда в данной ситуации мне обращаться и реально ли что-то получить с моего работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59