Можно ли отказаться от медосмотра в медучреждении, предусмотренном договором с работодателем и проходить его самостоятельно в другом медучреждении с компенсацией расходов в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ

Вопрос №12575314 из г. Якутск
опубликован 24.05.2017, 08:43

Имею ли я право отказаться проходить медосмотр в том медучреждении с которым моя фирма заключила договор. Могу ли я пройти его самостоятельно в другом медучреждении и компенсируют ли мне его. Мои работодатели сказали. Не нравиться? Проходите сами но за свой счет. Я вот думаю а как же ст.213 тк рф.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Работодатели работает с конкретными медицинскими организациями на основании предварительной заявки (см. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н). Поэтому бесплатно вы в другой поликлинике не сможете пройти.

24.05.2017, 09:00

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43348 отзывов

Татьяна, Может, данное право закреплено в конституции (ст. 41) Так же Трудовым кодексом РФ нет прямых указаний на то, что работодатель имеет право только сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра, значит не запрещено. Но если Вы получили какой то запрет на работу конечно Вам даже необходимо пройти в независимом ЛПУ медосмотр.

24.05.2017, 08:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вы внимательно ознакомитесь с данной нормой тк рф то увидите что она относится к отдельным определенным в ней категориям работников, а не всем подряд. Поэтому если вы не лицо работающее в условиях указанных в ст 213 тк рф к вам она не применяется.

24.05.2017, 08:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста