Как найти выход из тяжелой жизненной ситуации - обращение за помощью?

Вопрос №12578557 из г. Ижевск
опубликован 24.05.2017, 18:13

У моего брата тяжелая жизненная ситуация, нет жилья, прописки. У них нормальная приличная семья Приходится снимать жилье за немалые деньги уже много лет). В ноябре 2016 г. перенес инфаркт, пока не работает, дочь не может устроится на работу без прописки, жена работает одна и то не официально (тоже из за прописки) снимать жилье стало в напряг. Должен же быть из такой ситуации какой то выход? Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, что предпринять? Кто может помочь?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Отсутствие у работника регистрации по месту жительства или пребывания (прописки) не является препятствием для его трудоустройства. При заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ст. 65 ТК РФ. Документ, подтверждающий регистрацию работника по месту жительства или месту пребывания, в данной норме не упоминается.

24.05.2017, 18:25

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Если нет никаких родственников, которые могли бы помочь, то в Ижевске открылся «Комплексный центр помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, «Теплый кров», расположенный по адресу: Ключевой поселок, 77. Попробуйте обратиться туда, они помогают и с трудоустройством тоже.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как найти выход из тяжелой жизненной ситуации - обращение за помощью?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы