Сотруднику организации удерживается 50% от заработной платы, а также 25% по алиментным обязательствам - какой процент будет удерживаться в итоге?

Question

У сотрудника организации по исполнительному листу удерживается 50% от заработной платы. В настоящее время пришел второй исполнительный лист об удержании 25% по алиментным обязательствам. Какой процент от заработной платы будет удерживаться с данного сотрудника.

Шевченко Ольга Павловна · Accepted Answer

Из заработной платы нельзя удерживать больше 50 % в общей сложности. Однако судебный пристав может обратить взыскание на имущество должника.

Удалено · Answer

Здравствуйте. Должнику необходимо представить по первому исполнительному производству судебному приставу решение суда о взыскании алиментов. В общей сложности не вправе удерживать более 50%.

Дмитрикова Лариса Викторовна · Answer

ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
 Всего хорошего.

Данилова Алёна Кабиевна · Answer

Здравствуйте! Требования о взыскании алиментов (как на несовершеннолетних детей, так и на других лиц) удовлетворяются в первую очередь. Общее правило. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику, и приравненных к ней платежей и выдач вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм. При этом правилами Семейного кодекса предусмотрено, что в случае, когда нет соглашения об уплате алиментов, они взыскиваются в долевом отношении к заработку (доходам) плательщика: на одного ребенка — 1/4 (25%), на двух детей — 1/3 (33%), на троих и более детей — 1/2 (50%) заработка и (иного) дохода родителя (п. 1 ст. 81 СК РФ). То есть алименты в первую очередь, а потом все остальное.

Нутфуллина Лилия Якуповна · Answer

Доброго времени суток, Анна! ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Сотруднику организации удерживается 50% от заработной платы, а также 25% по алиментным обязательствам - какой процент будет удерживаться в итоге?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Как правильно поступить при наличии нескольких исполнительных листов по разным видам задолженности?

Процесс удержания алиментов и задолженности по кредиту от заработной платы работника - рекомендации для работодателя

если муж платит алименты 50% смогут ли с него удерживать по исполнительному листу за кредиты?

Пришёл исполнительный лист на работу, удерживают 50% и с зарплаты и с аванса. Имеют ли на это право?

Процентное удержание до предела - пояснение и последствия

У меня на работе пришол исполнительный лист и снимают 50%с зарплаты и пристова с карты всё орестовали что делать.

Как вернуть незаконно удержанные средства, когда бухгалтерия и банк удерживают по 50% зарплаты?

Если я плачу алименты в размере 50% от зарплаты, имеют ли право приставы удерживать еще с зарплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59