Нарушение выплаты пособия за апрель работнику в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №12581038 из г. Шимановск
опубликован 25.05.2017, 08:51

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На сегодняшний день, т.е. на 25.05. мой работодатель не выдал мне пособие за апрель, аргументируя тем, что ему еще его не перевели. Но ведь это не правильно?'

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, т.е. работающая, вам выплачивает работодатель за счет средств ФСС.

Обращаться к работодателю.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия- (укажите вид), документы на пособие сданы (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

25.05.2017, 08:53

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам выплачивает работодатель, то он обязан выплачивать его в день выплаты заработной платы, а ФСС уже после возмещает работодателю данное пособие. Задержка выплаты является незаконной. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру.

25.05.2017, 08:53

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Конечно не правильно, Вас не должно волновать, перевели работодателю пособия или нет, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!

25.05.2017, 08:53

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста