Обязан ли работодатель проводить повторную медкомиссию через шесть месяцев?
опубликован 25.05.2017, 09:07
Здравствуйте, Виктор!
Без сведений о характере производства, сложно судить о законности действий работодателя.
Проведение периодических медосмотров осуществляется в определенные сроки, которые зависят от степени опасности производственных факторов и их типа вредности. Определить, воздействуют ли на сотрудника какие-либо неблагоприятные условия, возможно при помощи приложения к Приказу № 302 н.
Но те данные о состояния здоровья, показания, по которым действительны (та же флюорография) можете использовать и сейчас.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Ежегодный медосмотр работодатель вправе провести и в июне, а вот флюорографию Вам делать не нужно, действителен прежний результат.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут