Отказ работодателя выплатить зарплату при отсутствии рабочего договора во время болезни

Галина, вы работаете по гражданско-правовому договору или же по трудовому договору?

Если по ГПД, то никаких выплат вы не получите, увы.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Здравствуйте, Галина! Вам необходимо получить Ваш договор на руки, а после этого будет ясно какие права у Вас есть. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здравствуйте.

Нужно смотреть какой договор: гражданско правовой или трудовой. Если у вас нет на руках договора, значит работодатель, скорее всего никаких отчислений не делает и не оформил вас официально. Обратитесь в трудовую инспекцию.