Вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работнику, если мать не работает и ребенку 1,7 лет
опубликован 25.05.2017, 18:08
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 х лет, пособие по уходу выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет.
Добрый день! Да, вполне, отпуск по уходу за ребенком положен до достижения возраста 3 лет, а вот выплата пособия только до 1,5 лет.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Вправе ли организация предоставить отцу отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать не работает?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Оформление ежегодного отпуска работника на полставки в период ухода за ребенком - вопросы оплаты пособия от работодателя
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - право на получение и необходимые документы для работодателя.
Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при
Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки
Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут