Требование от работодателя - отправка отсканированных копий паспорта, СНИЛС и ИНН на электронную почту до официального трудоустройства
опубликован 25.05.2017, 19:29
Законно ли требование работодателя прислать отсканированные копии паспорта снилс инн на электронную почту если я еще не являюсь работником компании.
Здравствуйте! Работодателю предоставляете данные документы только непосредственно при трудоустройстве, где с Вас возьмут согласие на обработку персональных данных.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Павел!
Ничего противозаконного в этом нет.
Но Вы можете не предоставлять данные до написания заявления на прием на работу..
Здравствуйте. Если Вы не хотите там работать, то ничего не присылайте, только без этих документов он не сможет Вас трудоустроить.
Собственно говоря, закон это не запрещает, если работодатель однозначно берет Вас на работу и ему необходимы данные для подготовки уведомлений в ПФР и налоговую.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как отправить копии документов по электронной почте при устройстве в банк Интеза и зачем указывать данные загранпаспорта?
Безопасность отправки сканированных документов по электронной почте - что делать, чтобы не пострадали личные данные
Работодатель просит по электронной почте отправить копии документов: паспорт, Инн,снилс, труд. Кн.Не опасно это?
Работодатель требует документы 2 года после приема на работу - законно ли это?
Вопрос безопасности - Может ли работодатель использовать мои документы в мошеннических действиях
При увольнении копии паспорта инн
Здраствуйие, друг просит прислать копии по вацап паспорт первую страничку, снилс и инн, вот хочу узнать.
Требование работодателя прислать паспорт ИНН и др. документы
Работодатель по what's up пррсит прислать фото документов: паспорт, снилс, инн. безопасно ли отправлять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут