Оплата проезда Матери сотрудницы - правомерна ли эта командировочная расходная статья?

Вопрос №12586521
26.05.2017, 08:20 • г. Санкт-Петербург

24 мая 2017 г. для оплаты компенсации расходов, связанных с переездом в РКС к новому месту работы, поступил авансовый отчет от Сотрудницы, которая с 10.03.2017 г. работает врачом-неврологом. В представленных документах к авансовому отчету прилагаются проездные документы на оплату проезда в РКС Матери сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (своей внучкой), что подтверждается справкой с места ее работы. Прошу обосновать, правомерна ли будет оплата проезда Матери сотрудницы.

Читать ответы (1)

Авансовый отчет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

26.05.2017, 08:25,

г. Казань

Будет правомерно, если оплата проезда внучке закреплено в локальных актах организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Ст.325 ТК РФ.

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59