Может ли работодатель подать в суд после увольнения сотрудника.
опубликован 26.05.2017, 12:05
Да,может в течении года о взыскании ущерба
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Да, у работодателя есть такое право, при наличии оснований и доказательств.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Здравствуйте, Елена. Разумеется, может - предъявить иск к бывшему сотруднику-ответчику как к обычному физическому лицу. Удачи и всего доброго.
Да, конечно может подать в суд, конкретризируйте ваш вопрос. О взыскании материального ущерба? Пишите подробно. Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Может ли работодатель отложить увольнение из-за недоделанных дел сотрудника?
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Оплата проезда после увольнения - обязан ли работодатель возместить расходы сотруднику?
Каковы права работодателя на предъявление претензий по недостаче бывшему сотруднику после увольнения?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Право на выплату средней заработной платы при увольнении сотрудника ОВД - есть ли и на какой срок?
Срок выдачи справки 2 НДФЛ при увольнении
Какие действия может предпринять работодатель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут