Может ли работодатель подать в суд на уволенного сотрудника по ошибочной двойной выплате зарплаты через неделю после увольнения?
Вопрос №13652317
из г. Челябинск
опубликован 23.12.2017, 21:36
опубликован 23.12.2017, 21:36
Здравствуйте, такой вопрос. Может ли работодатель подать в суд на уволенного сотрудника в суд через неделю после увольнения. Говоря то что сотруднику ошибочно выплатили два раза зарплату.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Валерия.
Срок исковой давности по трудовым правоотношениям связанным с увольнением и заработной платой составляет один год.
24.12.2017, 04:09
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 31 секунда
Здравствуйте срок исковой давности по трудовым спорам между работодателем и работником составляет один год спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.
23.12.2017, 21:36
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Суд апелляционной инстанции отменяет решение о восстановлении в должности сотрудника Росгвардии
Имеет ли законную силу такое постановление через 4 месяца со дня увольнения и расчёта с сотрудником?
Сотруднику требуют вернуть деньги после увольнения - ошибочный перевод или обман?
Ответственность бухгалтера за ошибочное перечисление денежных средств на карточку уволенного сотрудника при отказе возврата
С организации ошибочно перевели зарплату сотрудника после прекращения исполнительного производства. Что делать сотруднику?
Конфликт по поводу расчета по увольнению - сотрудник просит снять задолженность за бензин
Оплата проезда после увольнения - обязан ли работодатель возместить расходы сотруднику?
Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника?
Как действовать, если компания не перечисляет задолженность при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут