Вопрос о возможности использования неиспользованного отпуска перед и после больничного по беременности и родам
опубликован 27.05.2017, 09:56
Как правило, неиспользованные отпуска за предыдущие рабочие года, не предоставляются, но вы имеете право всё равно написать заявление о предоставлении вам этих отпусков. В любом случае выйти в отпуск по уходу за ребёнком вы имеете право, предварительно использовав отпуск очередной трудовой за текущий год. либо использовать очередной трудовой отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Да, у Вас есть такое право. Обращайтесь с соответствующим заявлением к своему работодателю, Вам невправе отказать.
Доброе утро! Да, Вы вправе так сделать. Если имеются дополнительные вопросы - задавайте, юристы с сайта ответят на них. Всего Вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.
Вопрос о возможности замены лет при расчете больничного для беременной вторым ребенком.
Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом - разъяснение и ссылки
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Какая оплата положена при увольнении после отпуска и последующем больничном?
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Возможно ли написать заявление о замене года для второго декретного отпуска
Смена работы и возможность учесть года отпуска при подсчете декретных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут