Незаконное использование рабочей силы - работник пищевого производства вынужден выполнять обязанности не по должности
опубликован 27.05.2017, 17:17
Доброго Времени суток!
НЕТ, это не законно - ВАС не могут заставить исполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Жалобу в прокуратуру пишите
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Изучите ваши обязанности которые должны быть прописаны в вашем трудовом договоре либо в должностной инструкции. После чего пишите докладную записку на Имя вашего директора о том что не согласны с переработкой если не поможет пишите жалобы в прокуратуру района и в инспекцию по труду.
Здравствуйте.
Вы можете выполнить только работы, указанные в ваших должностных обязанностях.. Вас не имеют право заставлять делать другую работу. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудоинспекцию..
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Совмещение должностей в рамках одной смены - правильное оформление и оплата
Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?
«Операторы и менеджеры склада переведены на должность кладовщиков - что делать в такой ситуации и как сохранить свою должность?»
Обязанности и премии - выход за рамки должностных обязанностей
Конфликт на рабочем месте - незнание должностной инструкции и принуждение к выполнению чужой работы
Спор о смене должности - прав сотрудник или начальство?
Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?
Проблемы с кражей и угроза увольнения на работе - Куда обратиться и как защититься?
Бухгалтеру предлагают замещать кладовщика во время отпуска - правомерно ли это и какие последствия могут быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут