Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся.
опубликован 28.03.2011, 21:31
Решил поменять работу. Подал резюме на другое предприятие, прошел успешно собеседование, написал о в отделе кадров заявление. Уволился с прежней работы (отрабатывал 4 дня) ,проинформировал отдел кадров по новой работе, получил одобрение. Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся. В 51 год стал безработным. Каковы мои юридические действия?
Извините, Олег ,но это суровая реальность нашей жизни , и нарушения закона нет. Вы сами поступили опрометчиво.
Вам надо было получить отношение будушего работодателя к бывшему на перевод. Не надо отчаиваться. работу найдете,но помните , что живете и работаете при капитализме. Удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
если Вы увольнялись по переводу, то вправе в течение месяца в суд обратиться к новому работодателю об обязании его заключить с Вами трудовой договор . если уволились по собственному желанию, то ничего не сделать уже
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Осужден по статье 158, ч. 2 и грозит лишение свободы - каково возможное наказание?
Отказ в предоставлении причины не прохождения службы безопасности после успешного собеседования - нарушение трудового кодекса?
Отказ от должности после успешного прохождения собеседования и направления на медицинскую комиссию
УФСИН отказал в приеме на работу в СИЗО после всех прохождений - правомерно ли это?
Правомерные действия отдела кадров в отношении использования и предоставления отпуска
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Проблемы с приемом на новую работу из-за неправомерных действий отдела кадров предыдущего предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут