Примерный заголовок:\nВозможно ли уволиться без отработки в день написания заявления и какие сроки предусмотрены для разрешения, если хочу уволиться в день получения зарплаты?
опубликован 28.05.2017, 10:38
Добрый день. Вы можете уволиться без отработки только в случае согласия работодателя. Заявление пишется заблаговременно за две недели до даты увольнения.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Работодатель вправе требовать отработку до 14 дней, а рассчитать Вас обязаны в последний рабочий день независимо от графика выплаты зарплаты.
Здравствуйте! Только по соглашению с работодателем. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели. Рассчитают в последний рабочий день. Удачи Вам и всего хорошего!
Добрый день! Работник обязан предупредить о расторжении трудового договора не позднее, чем за 14 календарных дня до даты расторжения, если у него отсутствует основания для расторжения договора по собственному желанию ранее истечения срока предупреждения.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как уволиться в день написания заявления на увольнение? Т.е. без ожидания двух недель.
Хочу уволиться в день написания заявления так-как работодатель задерживает зарплату. Обязан ли я выдерживать сроки уведомления?
Как уволиться с работы без отработки 2 недель - возможны ли варианты обхода соглашения с работодателем?
Мне на сегодняшний день не выплатили зарплату за сентябрь и октябрь. Могу ли я уволиться без отработки, и в какой срок? Спасибо.
Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Хочу уволиться без отработки по собственному желанию из-за переезда - возможно ли такое и как правильно это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут