Доброго времени суток, Ирина! В течение трудовой деятельности у работника должна быть одна трудовая книжка, в которую в хронологическом порядке вносятся записи о трудовой деятельности. Перенести запись из одной трудовой книжки в другую в дальнейшем будет проблематично, потому что каждая запись должна быть сделана в хронологическом порядке и заверена печатью организации. Успехов Вам!

28.05.2017, 21:53

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Вечер. Вы можете к данному работодателя предоставить новую трудовую книжку чтобы не вносились записи и не портились в основную. Хорошего приятного вечера.

28.05.2017, 19:44

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый вечер!

Вы можете заводить новую трудовую книжку, потом необходимо будет использование одной из двух для дальнейшего стажа.

28.05.2017, 19:59

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Завести новую трудовую книжку и меть их две одновременно законодательство не запрещает, только стаж при начислении пенсии считаться будет только по одной из них. Удачи Вам!

28.05.2017, 20:05

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Похожие темы:
Устраиваюсь на работу
Новая трудовая

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Остаётся ли возможность завести новую трудовую книжку при поиске временной работы?

Похожие вопросы