Делаются ли отчисления по договору гпх
Вопрос №12599957
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.05.2017, 09:13
опубликован 29.05.2017, 09:13
Может ли работодатель делать запись в трудовой, если я работал по договору ГПХ? Отчисления в ПФР были.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго дня, Слава! Внесение в трудовую книжку записи о выполнении работником работ по договору подряда не предусмотрено законодательством, поскольку это разновидность гражданско-правового договора и порядок его заключения регулируется нормами Гражданского кодекса, а не Трудовым кодексом.
29.05.2017, 09:30
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Нет, запись в трудовую делается только если работа происходит по трудовому договору, запись по работе по договору гражданскоправового характера не вносится в трудовую книжку.
29.05.2017, 09:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Нет, в случае работы по договору подряда (ГПХ) запись в трудовую книжку не производится
В трудовую книжку вносятся только записи о работе на основании трудового договора.
29.05.2017, 09:14
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Запись в трудовой делается только в том случае если с вами заключен трудовой договор стст 56 и 57 ТК РФ и издан приказ о приеме на работу. Когда же речь идет о Договорах ГПХ то запись в трудовой не делается.
29.05.2017, 09:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
/Слава. Добрый день. Запись в трудовую книжку по договору ГПХ (подряда) законом не предусмотрена.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
29.05.2017, 09:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Куда сдавать документы на оформление пособия в соц защиту при работе по ГПХ без записи в трудовой?
Если работник работает по ГПХ договор разовый то работодатель должен делать отчисления в ПФР и почему. Если договор разовый.
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Отсутствие записи в трудовую книжку при работе на индивидуального предпринимателя - кто несет ответственность и куда обратиться?
Отчисления в ПФР и соц. страх при работе по договору ГПХ - объем и принципы расчета.
Работодатель не оформил в пфр
Как заставить работодателя заключить трудовой договор в письменной форме и произвести все необходимые отчисления в ПФР?
Обязанности по отчислениям в ПФ и НДФЛ по договору ГПХ - ответственность работника или работодателя?
Вопрос относительно внесения записи о работе по специальности в трудовую книжку при отсутствии договора и неизвестности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут