Вопрос относительно внесения записи о работе по специальности в трудовую книжку при отсутствии договора и неизвестности об отчислениях в налоговую
Вопрос №13021325
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2017, 16:39
опубликован 15.08.2017, 16:39
Год работал по договору гпх. (договора на руках нет) Зарплату получал на руки. Были ли отчисления в налоговую - не знаю.
Работодатель предложил внести запись в трудовую книжку, для подтверждения работы по специальности.
Я бы хотел так сделать. Мне нужно. Чтобы в трудовой просто была запись о работе по специальности.
Можно ли так сделать, и какие последствия могут быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Иван! Последствий не будет никаких... Если Работодатель не оплачивал в Пенсионный Фонд то этот стаж не войдет в срок исчисления трудового стажа для пенсии...
С уважением, Сергей Фесенко.
15.08.2017, 16:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если отчислений не было в пенсионный и другие фонды, то запись в трудовой ни чего не значит и не дает. Можете требовать в судебном порядке произвести отчисления в фонды и внесении записи в тр.книжку.
15.08.2017, 16:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Нарушения работодателя - отсутствие оформления на работу, отчислений и записи в трудовую книжку.
Вопросы о внесении записи в трудовую книжку и идущем трудовом стаже при работе в общественной организации без оплаты
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?
Совместительство - Как правильно оформить работу по внешнему совместительству без нарушений ТК и сохранить конфиденциальность
Могла ли быть запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке в 1999-2001 годах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут