Работодатель настаивает, чтобы я отработал весь 3 х месячный срок, без досрочного увольнения.
Вопрос №1260007
из г. Астрахань
опубликован 29.03.2011, 15:02
опубликован 29.03.2011, 15:02
Меня сокращают, предупредили за 3 мес. (массовое сокращение), я не против, т.к вся процедура не противоречит закону. Но я хочу расторгнуть трудовой договор досрочно, с выплатой работодателем выходного пособия+времени оставшегося до окончания действия приказа об сокращении по среднему заработку+расчет. Работодатель настаивает, чтобы я отработал весь 3 х месячный срок, без досрочного увольнения. Также работодатель задерживает выплату заработной платы 3 месяца. Могу ли каким нибудь способ уйти досрочно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, тут право выбора предложенно работодателю согдасно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
29.03.2011, 21:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Подскажите, подлежит ли налогообложению данная компенсация?
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Выплата компенсации при досрочном увольнении работника при сокращении штата
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут