Как взыскать долг по заработной плате и компенсацию морального ущерба после увольнения?

Вопрос №12601080 из г. Брянск
опубликован 29.05.2017, 12:08

Я уволился от работодателя в июне 2016 с долгом по заработной плате с января 2016. Сейчас май 2017, до сих пор нет выплат по погашению зарплаты и расчетных. Работодатель ноет и тянет время. И я такой не один. Как лучше поступить в данной ситуации? И не прошел ли срок на требование возмещения долгов? Можно узнать, что можно требовать в рамках компенсации морального ущерба, не считая 1/150 ставки. Слышал, что для работодателя возникла уже и уголовная ответственность в виде реального лишения свободы. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Пишите заявление в прокуратуру о возбуждении уголовного дела по факту не выплаты ЗАРПЛАТЫ.

По обращению в суд - сроки ВЫ пропустили - необходим адвокат, для решения этой проблемы

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

29.05.2017, 12:26

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

29.05.2017, 12:11

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Необходимо взять справку о задолженности и подать в суд либо заявление о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности, либо исковое заявление о взыскании задолженности. Все зависит от суммы.

Уголовная ответственность действительно предусмотрена и в моей практике возбуждали уголовные дела на руководителей предприятий за невыдачу заработной платы.

29.05.2017, 12:12

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста