Вопрос отпуска - включается ли праздничный день в отгулы и какие документы помогут ответить на него?
Вопрос №12603165
из г. Калининград
опубликован 29.05.2017, 17:59
опубликован 29.05.2017, 17:59
У работника накопилось 8 отгулов, хочет взять все 8 дней сразу, один из отгулов выпадает на 12 июня. Праздничный день же входит в отгулы? Работник этот день считать не хочет, думает, что тут действует система очередного ежегодного отпуска и отпуск удлиняется. На какой документ можно опереться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашем случае у работника есть право, но отгулять он может только в рабочие дни, то есть праздничный день не может накладываться на отгул.
29.05.2017, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вечер добрый, во-первых законом не предусмотрен отгул, есть только дополнительный день отдыха, 12 июня--праздничный день, поэтому ни как не может включаться в день "отгула"--работник прав.
29.05.2017, 18:02
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Расчет ежегодного отпуска для работника, приступившего к работе с 30 ноября 2013 года
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Срок использования отгула за работу в выходной или праздничный день - возможность суммирования с отпуском
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовой дисциплины в день начала отпуска по графику
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут