Вопрос о применении ограничения по численности сотрудников в организации, применяющей ОСНО и ЕНВД на обособленных подразделениях.
опубликован 29.05.2017, 18:35
Здравствуйте.
В соответствии с НК РФ, ограничение применяется именно в рамках всего юридического лица.
2.2. На уплату единого налога не вправе переходить:(в ред. Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.
(в ред. Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ)
Положения настоящего подпункта не применяются в отношении организаций потребительской кооперации, осуществляющих свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 июня 1992 года N 3085-1 "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации", а также в отношении хозяйственных обществ, единственными учредителями которых являются потребительские общества и их союзы, осуществляющие свою деятельность в соответствии с указанным Законом;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Максимальное количество наемных работников в ООО при общей системе налогообложения.
Как разделить деятельность между ООО на ОСНО и ИП на ЕНВД?
Необходимость подачи нулевой декларации по ЕНВД для офиса без торговли и с оплатой работникам и поставщикам
И нужно ли было уведомить налоговую о начале деятельности второго подразделения?
Как перейти на УСН в середине года с ЕНВД при работе розничного магазина и госзакупках?
Открываем Обособленное подразделение. У нас ООО на ОСНО. Может ли Обособленное подразделение применить ЕНВД?
Могут-ли оштрафовать и насколько после закрытия и снятия с учета обособленного подразделения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут