Медсестру из отделения милосердия переводят в общее отделение, в котором условия труда намного хуже и там никто не хочет работать.
опубликован 30.05.2017, 05:39
Медсестру из отделения милосердия переводят в общее отделение, в котором условия труда намного хуже и там никто не хочет работать.
Если была реорганизация отделения, и при этом сокращаются ставки, то работнику предлагают другую имеющуюся у работодателя работу в другом отделении. В этом случае, должно быть согласие работника. Если должностные обязанности не меняются, то это перемещение, которое возможно без согласия работника. Удачи. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Здравствуйте! По инициативе работодателя перевод возможен на месяц, если работник не дал на это свое письменное согласие. Ст.72.2.ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда
Возможно ли совмещение работы медсестры дошкольного отделения со школьным структурным подразделением на полставки?
Работникам детского отделения приказали работать в неврологическом - проблема профиля?
Медсестра хирурга не хочет переводиться на терапевтическое отделение - как действовать?
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Требуется юрист или адвокат для расчета трудового стажа медсестры отделения хирургии новорожденных в детской городской
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Может ли медсестра работать старшей в отделении акушерского профиля, совмещенным с гинекологией?
Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут