Хочу перевод на другую должность, но командир хочет уволить. Как поступить?

Вопрос №12607192 из г. Калининград
опубликован 30.05.2017, 11:38

Призвался на срочную службу 17 июня 2016 года,26 октября подписал контракт сходили на боевую службу с 4 ноября по 8 мая 2017. 20 мая 2017 написал рапорт о переводе на другой корабль среди бригады. Командир хочет уволить. Что делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Молоканов Сергей Борисович

Юрист Сергиев Посад, стаж 25 лет

4.6 281 отзыв

За написание рапорта о переводе на другой корабль не увольняют. Возможно вы скрываете какие-то другие причины? Если на вас не было наложены дисциплинарное взыскание - служебное несоответствие, то вас невозможно просто так уволить. В то же время имейте ввиду, что перевод на другой корабль, если нет на то веских причин, указанных в законодательстве о военной службе, это обоюдное желание командира и подчиненного. Если командир против, то перевод не состоится. Служите дальше, если полагаете, что это ваше призвание. Если нет - то увольняйтесь по окончании срока контракта.

30.05.2017, 11:53

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Владимир Андреевич

Автор вопроса

0 отзывов

Есть одно дисциплинарное взыскание, грозится не перевести а уволить. Предвзятое отношение.

30.05.2017, 11:55

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Уволить можно только при наличии оснований, установленных законом. При этом запятая приказы о дисциплинарном взыскании можно обжаловать, а по истечении года дисциплинарное взыскание считается погашенным.

30.05.2017, 11:56

Спросить юриста

Молоканов Сергей Борисович

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 25 лет

4.6 281 отзыв

Если у вас в дивизионе твориться правовой беспредел, то переписка с нами вам не поможет. Повторяю, одного взыскания недостаточно для увольнения, пока нет служебного несоответствия, то нет и правовых оснований для увольнения. Все это легко обжалуется в суде. Но вы определитесь, чего вы хотите. Если служить на флоте, то будьте добры подчиняться приказам командира в соответствии с уставами воинской службы. А если вы с самого начала службы желаете затеивать судебные тяжбы с командирами, то лучше вам уволиться самому по окончании срока контракта. Для командира довести подчиненного до служебного несоответствия - просто вопрос времени. Подумайте.

31.05.2017, 10:52

Спросить юриста