Я работаю охранником. Может ли работодатель заставить меня отрабатывать более установленных двух недель?
опубликован 30.05.2017, 16:10
Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может. В случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать две неделеи согласно ТК РФ и Вам должен быть выдан расечт вместе с трудовой книжкой.
При увольнении две недели не более.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Здравствуйте. Не может, черз 2 недели обязаны отдать трудовую и рассчитать. Согласно ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Добрый вечер! Заставлять отрабатывать вообще не имеют права никого,-рабский труд у нас давно отменен. Трудовой кодекс не содержит таких обязательств. В ТК указано. Что Вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении - ЗА 2 НЕДЕЛИ. Это значит, что сразу после истечении 2 недель, вы можете не появляться на работе.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Я работаю в чоп должен ли я при увольнение отрабатывать?
Может ли работодатель внутренним приказом в компании заставить отрабатывать более 14 дней?
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, в противном случае грозит уволить за прогулы.
Могут ли меня заставить отрабатывать?...
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если я всего отработала там неделю.
Возможно ли переведение на другое рабочее место по трудовому договору в сети магазинов и есть ли право на отказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут