Как сохранить доход и получить выплаты в отпуске по беременности и родам, если работодатель лишен лицензии?

Вопрос №12609893 из г. Москва
опубликован 30.05.2017, 18:43

Такая ситуация: я нахожусь почти на 8 месяце беременности, уже ушла в декрет. Работаю менеджером в банке. Сейчас банк лишают лицензии и я буду уволена уже в конце июня. Скажите, что делать чтобы не потерять свой доход и куда нужно обращаться, кто должен платить мне мои деньги в отпуске по беременности и родам.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Вас должны будут уведомить о предстоящем увольнении за два месяца до даты расторжения трудового договора и Вам предложат подписать приказ об увольнении и получение трудовой книжке. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Размер выходного пособия для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках, рассчитывается исходя из размера заработной платы до выхода в декрет. Одновременно с трудовой книжкой и приказом об увольнении работодатель обязан выдать в день увольнения справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы (форма справки утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4 н).

30.05.2017, 18:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, если не успеете получит--обращайтесь напрямую в ФСС, не пишите никакого заявления на увольнения, пусть увольняют по ликвидации по ч.1 ст.81 ткрф., тогда пособие на ребенка получите в соцзащите в размере 40%--максимальный размер около 11 тыс. руб.--изучите ст.178 и 180 ткрф.

30.05.2017, 18:59

Спросить юриста