Как защитить свои права после смены банка и возможного увольнения в декрете?

Вопрос №5145163 из г. Истра
опубликован 17.10.2014, 20:23

Суть вопроса заключается в том, что я работала в банке (ООО), ушла в декрет, сейчас ребенку 7 месяцев, у старого банка отозвали лицензию, и наш банк перекупил другой банк, также ООО, и руководство нового банка намекнуло тем кто в декрете, что их не возьмут в новый банк, как мне поступить в данной ситуации? Какие мои действия? Боюсь, что не смогу получать детское пособие по уходу за ребенком по 1,5 лет (его прекратили выплачивать с сентября 2014 г, когда отозвали лицензию), еще и уволят задним числом. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет ФСС, а не за счет работодателя. Если у работодателя нет денег, то они будут ждать их непосредственно из ФСС, а не через зачет регулярно перечисляемых ежемесячных взносов. В связи с этим могут быть задержки, но платить обязаны. Согласно статье 261 ТК РФ уволить вас можно только на основании официальной ликвидации юр.лица. Поэтому не беспокойтесь и ухаживайте за ребенком. На период отпуска за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ. Если будет ликвидация вас согласно статье 180 ТК вас обязаны письменно под роспись уведомить об этом за два месяца. А также обязаны предоставить гарантии и компенсации предусмотренные статье 178 ТК.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права после смены банка и возможного увольнения в декрете?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы