Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выбор места расчета и получения пособия по уходу за ребенком - алгоритм и возможности

Вопрос №12610290 из г. Челябинск
опубликован 30.05.2017, 18:42

Прошу помочь знающих специалистов. У мужа уровень з/п существенно выше и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получается приличная сумма, нежели при расчете данного пособия по мету работы жены. Если я не ошибаюсь, то родители вправе выбрать, где им рассчитать и получать данное пособие. Помогите понять данный алгоритм, и соответственно если пособие рассчитывается на работе у мужа, жена просто находится в отпуске по уходу за ребенком, а муж продолжает работать и наравне с пособием получает и з/п?

Спасибо за ответы.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Категорически не верный ответ Бухтоярова.

Никакого больничного по уходу за ребенком НЕТ. А значит, заработная плата может выплачиваться одновременно с пособием.

Супруг вправе подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Но только в том случае, если мама таким отпуском не воспользовалась. То есть, Вам необходимо выходить на работу и передать мужу справку об этом. Только в этом случае он сможет оформить на себя отпуск по уходу за ребенком. При этом, он вправе и работать на условиях неполного рабочего времени - ст. 256 ТК РФ. .

Размер пособия рассчитывается из среднего заработка за 2 предшествующих года. На сегодня - это 2016 и 2015 годы.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

30.05.2017, 21:55

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Нет, Вы неправильно понимаете закон. Пособие по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет получает тот, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком. Если муж уходит в отпуск по уходу, то пособие начисляется ему, если жена - то ей. При этом родитель, который находится в отпуске по уходу, вправе работать на условиях неполного рабочего времени, получая и зарплату, и пособие.

30.05.2017, 18:56

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, в этом случае если оформите на мужа Вам придется с согласия работодателя оформить отпуск без сохранения з/п или выйти на работу, или уволиться.

А муж может выйти на работу на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--тогда получит и з/п и пособие--ч.3 ст.256 ткрф.

30.05.2017, 19:01

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

А какие документы надо собрать для предоставления на работу мужа?

30.05.2017, 21:35

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Я Вам дал ответ на этот вопрос - справку со своей работы, что Вы этим отпуском не воспользовались и приступили к работе. Он - пишет заявление о предоставлении отпуска по уходу и прикладывает Вашу справку и копию свидетельства о рождении.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

30.05.2017, 21:57

Спросить юриста