Обжалование приказа о выговоре за непредоставление данных вышестоящей инстанции военнослужащим - как поступить и какие шаги предпринять?
опубликован 30.05.2017, 21:11
Необходимо смотреть материалы разбирательства с целью дать вам ответ. Но, если не нарушена процедура проведения разбирательства и привлечения к дисциплинарной ответственности, то шансов мало. При условии, что вы знали о необходимости представления данных. При этом праздничные дни и убытие в отпуск значения не имеют, так как у вас было время для исполнения указаний до 10 мая. При невозможности выполнить задачу в указанный срок вы должны были доложить по команде рапортом, а не просто забыть об исполнении приказа на волне охвативших отпускных чувств.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Обжалуйте выговор через военную прокуратуру. Но тут стоит смотреть, какие данные вы должны были предоставить. Возможно вы могли предоставить раньше своего убытия в отпуск.
Указание пришло 5 мая, предоставить данные до 15 мая. Я с 10 мая в отпуске, ну и выходные 7,8,9 мая.
Если данные требовали времени для получения от Вас, например какая нибудь справка, то шанс оспорить есть, если же данные из ваших документов, типа копия свидетельства о браке и т.п. то у вас было 5 и 6
Вы 5 го, максимум 6 го мая знали о том, что представление данных поручено вам и знали что у вас отпуск с 10 го. Необходимо было доложить о невозможности выполнить приказ и ходатайствовать о назначении другого исполнителя.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Правомерно ли вынесение выговора без подписания приказа в трехдневный срок?
Как отозвать заявление на отпуск и перейти на увольнение с выплатой компенсации за отработанное время
Являются ли данные действия грубым нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий и можно ли отменить данный выговор?
Исполнение гражданской должности военнослужащим - законность выговора при ненадлежащем исполнении обязанностей
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и спор о его предоставлении работницей Горошкиной
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Офицеру, возложенные обязанности командира, наложили строгий выговор задним числом - как обжаловать взыскание?
Правомерность приказов директора и их влияние на работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут