Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?
опубликован 31.05.2017, 11:29
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
Если ВЫ уже работаете - то оплатить медкомисию ОБЯЗАН работодатель ВАМ
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Марина. Добрый день. Скажите работодателю, что в прокуратуре Вам сказали, что оплачивать мед. комиссию должен работодатель.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Работодатель неправ, поскольку медицинская комиссия по направлению работодателя производится за счет работодателя, который заключает соотвествтующие договора с мед. организацией.
Существует ли статья ТК по поводу этого?
Работодатель обязан организовать обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические мед. осмотры работников за свой счет. Ст.212 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.
УМВД отказало в приеме на службу после медосмотра - обязаны ли они оплатить затраты на медкомиссию?
Имеет ли право роботодатель удержать с зп за медкнижку, если я проработала 1 месяц? Проходила медкомиссию за счёт роботодателя.
Прошёл медкомиссию за свой счёт, а на работу не берут, как вернуть свои деньги?
Хочу пройти медкомиссию за свой счет без требования возврата денег от работодателя, могут ли мне отказать?
Может ли работодатель требовать оплаты медкомиссии и заключения трудового договора за свой счет?
Обязан работодатель оплатить медкомиссию при
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут