Может ли работодатель требовать оплаты медкомиссии и заключения трудового договора за свой счет? Влияет ли это на стаж и пенсионные накопления?
Вопрос №9586419
из г. Ставрополь
опубликован 01.02.2016, 08:56
опубликован 01.02.2016, 08:56
Здрасти у меня вопрос нам говарят на работе чтоб мы мед комисию проходили за свой счет. И заключили с ним трудовой договор. А будет идти стаж при трудовом договоре и на числение в пенсию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст.68 ТК РФ при приеме на работу заключается трудовой договор,в котором прописаны права и обязанности работника и работодателя.На основании этого трудового договора издается приказ о приеме на работу.
Считается нарушением законодательства принятие на работу лица без справки или медкнижки, что может повлечь за собой административные взыскания с руководства предприятия или фирмы, а с работником будет расторгнут трудовой договор.
Разрешается прохождение медицинского осмотра в любой поликлинике, у которой имеется лицензия на проведение данных медицинских услуг. Обычно это районная (городская) поликлиника по месту работы или жительства. Возможно также обратиться в платную клинику за прохождением медосмотра.
Трудовым договором предусматривается обеспечение безопасности труда, медицинские и страховые льготы.За сотрудника, работающего по трудовому договору, делаются отчисления в пенсионный фонд.
С уважением,
Милана Варзиева.
02.02.2016, 00:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Комиссию при заключении нового срочного трудового договора?
Первые 2 года со мной заключали договор на оказание услуг, но в принципе условия труда были как при трудовом договоре.
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?
Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Осталась работа на 0.3 ставки после окончания основной работы - будут ли учтены стаж и оклад по договору для Сергея?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут