Как правильно оформить заявление об увольнении по собственному желанию и отработке 2 недель
опубликован 31.05.2017, 17:14
Доброго времени суток. В соответствии с трудовым кодексом увольнение работника по собственному желанию допускаются с предварительным уведомлением за две недели до предстоящий даты увольнения. Досрочно уволиться можно только по соглашению сторон, а также в случаях, установленных трудовым кодексом, например, в случае переезда на постоянное место жительства в другой город или регион, поступление на обучение или или другое.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! В соответствии с тК РФ нужно предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели до него. Но если Вы не хотите увольняться то не пишите никаких заявлений по собственному желанию. Если им не нужен работник - пусть сокращают и выплачивают выходное пособие. Удачи и всего доброго.
Так они мне медицинскую книжку не отдают ладно трудовую 2 недели нужно подождать а медицинская сдесь причём немогу понять ( ( (как быть?
Не отдают медицинскую книжку, значит не пишите никакого заявления об увольнении. Хотят уволить по другой причине, так пригрозите, что в прокуратуру жалобу подадите.
Вам нужно написать письменное заявление работодателю отправить его по почте, если в установленные сроки в заявлении во мне вернут книжку медицинскую, то нужно будет обращаться с письменной жалобы в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Разъяснение юридической ситуации - отсутствие прописанного рабочего времени в трудовом договоре и угроза увольнения
Возможность ухода в отпуск на две недели при окончании срочного трудового договора
Принудительное переведение сотрудника и угроза увольнения - правомерно ли это?
Как поступить, если меня уволят после написания заявления на расчет по собственному желанию и отказа от работы?
Компания отказывает в отработке двух недель после написания заявления об увольнении без объяснения причин
Можно ли отказаться от работы после восстановления на работе?
Дискриминация и угрозы - Могу ли я восстановиться на работе после угроз увольнения в связи с беременностью?
Как справиться с принуждением к написанию заявления и отработке с заниженными процентами, под угрозой увольнения по статье?
Как поступить, если отказываются написать заявление по собственному желанию и грозят увольнением за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут