Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 31.05.2017, 18:23

Якобы привязываю ребенка скотчем - Как мне защититься от необоснованных обвинений в насилии над детьми в детском саду?

Вопрос №12617095 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.05.2017, 18:23
Работаю воспитателем в детском саду. Родители необоснованно обвинили, якобы я привязываю ребекнка скотчем. У нас прозрачные двери, все видно и я никогда не позволяла себе подобное. Доказательств у родителей никаких нет. Однако они написали жалобу директору. С детьми работал психолог, якобы он говорит, что могла я это сделать по показаниям детей. Меня уволили как человека, совершающего насилие над детьми. Как мне защититься, если я ничего подобного не совершала? Правомочны ли их действия? И куда мне обращаться? Я готова к любой проверке, допросу, ведь я ничего подобного не совершала.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Обжаловать законность увольнения в судебном порядке, посредством обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения. Тратить это время на переписки с трудовой инспекцией/прокуратурой/работодателем не советую - не поможет, и срок пропустите по неуважительным причинам.

2. Обращаться в районный суд по месту жительства любого из ответчиков с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда. Это более удобный путь, чем попытки привлечь за клевету в уголовно-правовом порядке, т.к. при обращении в суд в порядке частного обвинения (статья 128.1 часть 1 УК РФ) Вам придется доказывать умысел подсудимых именно на клевету, а сделать это невероятно сложно. Полиция вопросами клеветы не занимается, поэтому первый ответ в данной части неверен.

31.05.2017, 18:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте! Клевета это уголовное преступление УК РФ Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

По такому обвинению нужно обращаться в полицию с заявлением о преступлении и возбуждении уголовного дела. Если Вы знаете кто распространял про Вас такие слухи и готовы доказат это, можете обратиться в полицию, а заодно в инспекцию по труду с жалобой на незаконное увольнение. И можете исковое в суд подать о восстановлении на работе.

31.05.2017, 18:38

Здравствуйте, Анна!

Если Вас уже уволили, то Вам должны были предоставить возможность написать объяснительную перед увольнением. Вам сейчас следует обращаться в суд с исковым заявлением к работодателю о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе.

31.05.2017, 18:47

Клевета это распространение заведомо ложных сведений, а не суждения о фактах или ошибочное мнение. Здесь существует достаточно четкие критерии.

31.05.2017, 19:45

В данном случае Вы имеете право обратиться с заявлением о возбуждении дела по факту клеветы в соответствии со статьей 129. 1 Уголовного кодекса. Только так вы сможете поставить точку в этом споре.

31.05.2017, 19:47

А как мне доказать, что это клевета? По-моему, они должны доказать, что я совершила преступление, а у них голословные обвинения. Директор же сказала, что родители всегда правы. И все... Меня уволили.

31.05.2017, 19:43

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 561 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 128 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 260 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 148 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 406 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 895 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 331 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7 5 468 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5 31 127 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 058 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 202 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 97 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 592 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 651 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских