Я работала официально и 26 уволилась. Расчет до сих пор не могу получить. Бывший работодатель отвечает денег нет.

Вопрос №12617652 из г. Йошкар-Ола
опубликован 31.05.2017, 19:31
Я работала официально и 26 уволилась. Расчет до сих пор не могу получить. Бывший работодатель отвечает денег нет.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Поскольку тут грубое нарушение трудового законодательства, то можете обратиться в трудовую инспекцию, что бы работодателя наказали, а так же подать в суд и взыскать денежные средства, а так же неустойку за просрочку. Расчет должны были дать в день увольнения.

31.05.2017, 19:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Значит подавайте в суд исковое заявление о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Иначе так и будете ждать.

31.05.2017, 19:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Обращайтесь в суд

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

31.05.2017, 19:40

Зарплату начисляли 45 р час и плюс проценты от выручки по бару, но я не помню как прописано в договоре. Могут ли они сделать так что я получу только по часам?

31.05.2017, 19:40

Все равно нужно посмотреть договор, но вообще должны сделать полный расчет, за все отработанное время и компенсацию за неиспользуемый отпуск.

31.05.2017, 19:42

У Вас должен быть экземпляр трудового договора, где указана заработанная плата. Вы также можете произвести свой расчет зарплаты по Вашим данным.

31.05.2017, 19:43

Здравствуйте, Михаил!

Вам следует изучить условия трудового договора. Платить зарплату вам должны согласно условиям договора..

31.05.2017, 19:44
Похожие темы:
Бывший работодатель

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских