Работодатель не подписывает заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Говорит нет рабочих мест. Что мне делать?

Question

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
с жалобой на действия работодателя можете обратиться в Гос. инспекцию труда и прокуратуру.

Поплевина Наталья Владимировна · Answer

Здравствуйте!
Действия работодателя неправомерны.
На период декрета, за Вами сохраняется Ваше рабочее место.
Обратитесь с с жалобой в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Баранникова Татьяна Николаевна · Answer

Если в трудовом договоре местом работы указан адрес конкретного магазина, перевести Вас в другой он может только с Вашего письменного согласия. При отказе предоставить работу, которые Вы выполняли до ухода в декретный отпуск - подавайте заявление в прокуратуру.

Горлышева Евгения Васильевна · Answer

Если в трудовом договоре не указано, что рабочее место в конкретном магазине, то перемещение работника производится без согласия работника. Вас работодатель вправе направить в любой из своих магазинов. Ст.72.1 ТК РФ.

Байкуколь Гаджирустам Магомедович · Answer

Добрый день, уважаемый посетитель! 
Перевести не имеет права без Вашего согласия, если иное не установлено трудовым договором 
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Ольга · Answer

Имеет ли право работодатель перевести меня в другой магазин (в договоре написано что он может переводить сотрудников в другие магазины) если я выхожу из декрета. Или же же он должен меня вернуть в этот же магазин?

Работодатель не подписывает заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Говорит нет рабочих мест. Что мне делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Работодатель отказывается вернуть на прежнюю должность после декрета и предлагает работу в ночные смены. Что делать?

Хочу выйти с декретного отпуска раньше срока, работодатель говорит что рабочих мест нет, законно ли это?

Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?

Отсутствие места по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - что делать и куда обратиться?

Какие у меня есть гарантии быть не уволенной с работы при выходе Ф.И.О. с декретного отпуска?

Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска и возможности временного оформления в другой должности

Заявление о досрочном возврате на работу после декретного отпуска, несмотря на занятое место

После декретного отпуска работодатель не берет на работу, говорит что мое место под сокращением. Что делать?

Возможно ли и обязан ли работодатель предоставить место при досрочном выходе из декретного отпуска?

Работодатель отказывается подписать заявление на выход из декретного отпуска - правомерное ли это решение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59