Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие у меня есть гарантии быть не уволенной с работы при выходе Ф.И.О. с декретного отпуска?

Вопрос №443139 из г. Москва
опубликован 11.05.2007, 11:14

При устройстве на работу в заявлении я написала «Прошу принять меня на работу на время декретного отпуска Ф.И.О.». Работодатель пообещал, что до ее выхода с декрета устроит меня «на постоянку». Какие у меня есть гарантии быть не уволенной с работы при выходе Ф.И.О. с декретного отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

Уважаемая Алина!

Я не согласен с предыдущими данными Вам ответами по той причине, что гарантии быть не уволенной зависят не от заявления при приёме на работу (которое вообще трудовым законодательством не предусмотрено), а от того, заключен ли трудовой договор на определённый срок или нет.

Такой информации Ваш вопрос не содержит, поэтому отвечать категорично "никаких" на Ваш вопрос нельзя.

Если в трудовом договоре указан срок, то Вас могут уволить в связи с окончанием срока трудового договора. если же в трудовом договоре срок не указан - оснований для увольнения нет!

11.05.2007, 21:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж

5.0 306 отзывов

Никаких. Согл. ст. 79 ТК (Прекращение срочного трудового договора), трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Т.е. с Вами был заключен срочный трудовой договор

11.05.2007, 11:18

Спасибо. Значит мне не повезло.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дунаева Ольга Вадимовна

Юрист из города Ярославль, стаж 7 лет

5.0 240 отзывов

Никаких, потому что устные заверения работодателя роли в данном случае не играют. Необходимо обратить внимание на приказ о приеме вас на работу и трудовой договор. Если в них зафиксировано, что вы принимались на определенный срок, то при выходе работника из декретного отпуска вас могут уволить по ст. 79 ТК РФ.

Если же в течение работы вы будете переведены на другую должность, то уволить вас по этому основанию не смогут.

Какие-либо писмьенные гарантии работодателя роли не играют и не убудут в случае спора приняты судом во внимание

11.05.2007, 14:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие у меня есть гарантии быть не уволенной с работы при выходе Ф.И.О. с декретного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов