Какова ответственность работодателя при найме инвалида и возможность скрыть факт инвалидности при приеме на работу?
Вопрос №1262254
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.03.2011, 14:31
опубликован 31.03.2011, 14:31
Я знаю что по закону инвалидам предусмотрена сокращенная рабочая неделя и рабочий день тоже. Я хочу устроиться на работу с другим графиком и не говорить о том что у меня есть инвалидность. Будет ли работодатель нести ответственность и какую в этом случае, при каких обстоятельствах это может произойти, могу ли я со спокойной совестью скрыть этот факт чтобы у меня не возникло из-за этого проблем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пока Вы сами не уведомите работодателя (или он не узнает об инвалидности другим путем) - он не будет нести ответственности.
31.03.2011, 15:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как скрыть информацию о заболевании и инвалидности при оформлении медицинской книжки для работы?
Предусмотрена ли для инвалидов 3 гр (инвалид с детства) сокращенная рабочая неделя?
Инвалиды 3-й группы получают льготы при трудоустройстве
Сроки устройства на работу до декретного отпуска - важная информация для работодателей и получения пособия
Как не нарушая закон инвалиду 2 группы устроиться на работу с неположенным сроком рабочего времени?
Сокращенная рабочая неделя для женщин воспитывающих детей в коллективном договоре
Как законно устроиться на работу с инвалидностью и сохранить группу инвалидности?
Какую ответственность, я несу в случае утаивания данного факта?
А инвалидам 3 группы с детства случайно не положен сокращенный рабочий день или сокращенная рабочая неделя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут