Несоблюдение трудового договора - что делать и как привлечь работодателя к ответственности?
Вопрос №12622949
из г. Петрозаводск
опубликован 01.06.2017, 15:44
опубликован 01.06.2017, 15:44
Работадатель (ип) принял на работу граждан Украины. Разрешающие документы на работу у всех имеются. Отработали более трех недель. Никакой трудовой договор не был оформлен. Зарплата не выплачена в полном объеме. Какие следующие действия работников? Куда обращаться и как привлечь работадателя к ответственности? Известно что у работадателя имеется условный срок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.67 ТК РФ-
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если [quote]работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателяили его уполномоченного на это представителя[/quote]
Поэтому фактически трудовой договор был заключён
Если работодатель не уведомил ФМС о приёме на работу иностранных работников, его можно привлечь к административной ответственности по статья 18.15 часть 3 КоАП РФ, которая влечёт наложение штрафа в размере от 400 000 до 800 000 рублей.
01.06.2017, 17:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.3
104 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Возможно ли расторжение договора купли-продажи земельного участка при невыплате полной суммы?
Незаконное действие - работодатель отказывается выплатить зарплату за последний месяц.
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?
Задержка зарплаты и фальсификация трудового договора - как защитить свои права и возможные последствия для работодателя?
Имеются документы: завизированное заявление о приеме на работу, акт приемки выполненных работ.
Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?
Срок испытания в трудовом договоре на 3 года - законно ли действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут