Незаконное действие - работодатель отказывается выплатить зарплату за последний месяц. Как привлечь его к ответственности законными средствами?

Вопрос №11828546 из г. Уфа
опубликован 06.12.2016, 07:46
Работаю на предприятии более 8 месяцев. Трудовой договор не оформлен, записей в трудовой книжке нет. Зарплата выплачивалась "серая" (по ведомостям), - отчисления не производились. Работодатель отказывается выплачивать зарплату за последний месяц. Как законно привлечь к ответственности работодателя (речь даже не стоит о выплатах з/п)?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель нарушает нормы трудового права, обязательно привлекут к ответственности.

06.12.2016, 07:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

ЗДравствуйте, собирайте свидетелей. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, пускай они разбираются, если будут доказательства вашей работы и неоплаты ее работодателем - он понесет наказание.

06.12.2016, 07:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

06.12.2016, 07:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Законно-обращаться в суд с заявлением о признании трудовых отношений, взыскании долга по з/п и компенсации за задержку в выплате. Просите суд обязать работодателя перечислить за Вас все налоги и взносы.

06.12.2016, 07:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Обращайтесь в прокуратуру, если есть допуски, карточки для входа и другие доказательства было бы ни плохо, поговорите с другим работниками, чтобы вместе написать заявление и быть свидетелями.

06.12.2016, 07:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Добрый день!

Необходимо в судебном порядке установить факт вашего трудоустройства.

В этом же судебном процессе необходимо взыскать зарплату.

Размер зарплат необходимо доказать. Возможно истребовать бухгалтерские документы у фирмы через суд.

Факт трудоустройства также необходимо доказывать в судебном порядке.

06.12.2016, 08:47
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских